1.    Informacja w działalności organizacji - firmy. Klasyfikacje, podziały.
2.    Podstawowe pojęcia dotyczące informacji, pojęcia dotyczące dokumentu elektronicznego.
3.    Podpis elektroniczny
-  podstawy stosowania podpisu elektronicznego
-  kwalifikowany podpis elektroniczny
-  niekwalifikowany podpis elektroniczny
4.    Elektroniczny obieg dokumentów – regulacje prawne
-  ustawa o podpisie elektronicznym
-  ustawa o usługach świadczonych drogą elektroniczną
-  ustawa o ochronie danych osobowych
-  ustawa o ochronie informacji niejawnych
-  ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
-  rozporządzenia do ww. aktów prawnych
5.    Organizacja i obieg elektronicznych dokumentów.
6.    Bezpieczeństwo informacji przetwarzanych w systemach informatycznych
-  system zarządzania bezpieczeństwem informacji na bazie normy PN-ISO/IEC-27001:2005
-  polityka bezpieczeństwa na bazie normy PN-ISO/IEC 17799:2007
7.    Zagrożenia dla informacji przetwarzanych w sieciach IT i ich źródło
8.    Ochrona systemów informatycznych oraz informacji zawarta w wybranych przepisach prawnych
-  ustawa Kodeks Karny
-  ustawa o ochronie danych osobowych
-  ustawa o ochronie własności intelektualnej
-  ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną
-  ustawa o podpisie elektronicznym

1.    Przygotowanie uczestników szkolenia do wdrożenia Zintegrowanego Systemu Informatycznego.
2.    Zasady korzystania z poczty, komunikatorów, list dyskusyjnych i serwerów ftp, poczta wewnętrzna/zewnętrzna/serwerowa,
3.    Gospodarowanie zasobami grupowymi, planowanie, kalendarze wspólnych przedsięwzięć
4.    Portale do pracy grupowej
5.    Publikowanie dokumentów
6.    Projektowanie i wykorzystanie formularzy elektronicznych
7.    Formaty i typy danych
8.    Relacyjne bazy danych
9.    Silniki baz danych
10.    Narzędzia i metody dostępu do baz danych
11.    Bezpieczeństwo baz danych, spójność danych
12.    Hurtownie danych, dane rozproszone
13.    Systemy klasy ERP/MRP
14.    Architektura systemów informatycznych
15.    Rozpoznawanie funkcjonalności, definiowanie potrzeb funkcjonalnych, specyfikacja funkcjonalna a scenariusze
16.    Funkcjonalność krytyczna
17.    Wpływ organizacji pracy na wykorzystanie systemu
18.    Wpływ ograniczeń systemu na organizacje pracy
19.    Systemy dedykowane a systemy standardowe
20.    Definiowanie potrzeb analitycznych, gromadzenie, transformacja i udostępnianie danych do analiz
21.    Hurtownia danych jako źródło analiz
22.    Wizualizacja danych i publikacja wyników analiz
23.    Wykorzystanie platform analitycznych do celów kontrolingowych (business inteligence)
24.    Dziedzinowe kostki danych
25.    Techniki "drill down" i "data mining" 

Proponowany Profil Uczestników
Szkolenie kierowane do pracowników wchodzących w skład kadry zarządzającej lub osób przygotowujących się do takiej roli.
Celem szkolenia powinno być zapoznanie uczestników z modelami P3O (Zarządzanie portfolio projektów i programów. Szkolenie akredytowane P3O) z uwzględnieniem wymagań właściwych dla środowiska zarządzania portfelowego, zarządzania programami i projektami oraz zapoznanie uczestników z wartościami jakie P3O wnoszą do organizacji.

Ocena uczestnika
Uczestnik otrzyma zaświadczenie oraz w przypadku zaliczenia testu/egzaminu międzynarodowy certyfikat P3O Foundation.
   
1.    Wstęp do P3O
2.    Jakie wartości wnoszą do organizacji P3O (uzasadnienia biznesowe, modele finansowania i pomiary korzyści)
3.    Modele P3O
4.    Zasady przeprowadzenia w organizacji zmian prowadzących do powstania nowego stylu pracy w oparciu o światowe standardy zarządzania programami;
5.    Role – jakie obowiązki powinien posiadać zespół P3O
6.    Funkcjonalność
7.    Techniki
8.    Narzędzia

Kwalifikacja po ukończeniu szkolenia:
Uczestnicy, którzy ukończyli akredytowane szkolenie będą mieli jedną możliwość przystąpienia do egzaminu pozwalającego na uzyskanie międzynarodowego certyfikatu z P3O (Zarządzanie portfolio projektów i programów) na poziomie podstawowym.